La metodología Lego Serius Paly (LSP), es una poderosa
herramienta diseñada para desarrollar competencias que permitan innovar y
mejorar el desempeño del personal de las organizaciones.
Ahora pero ¿Qué
es Lego Serius Paly?
Es una metodología para el desarrollo y la
transformación organizacional, basada en el uso de las piezas de LEGO, esta
metodología es un proceso de formación y transformación estratégica, innovador
y profundamente vivencial. Está basado en investigaciones que han demostrado
una conexión directa entre las manos y el área emocional de la mente. Ayuda
a acelerar el proceso de identificación, análisis y solución de un problema,
favoreciendo de este modo la toma de decisiones, acciones concretas y el
compromiso de todos los involucrados.
¿Cómo funciona?
Se crea un canal común en el que terminan
poniéndose de acuerdo finalmente los gerentes quienes están teniendo una suerte
de aprendizaje importante. Produce aprendizaje en dos sentidos la historia
personal que construye y por otro lado las manos.
Los participantes construyen y comparten significados mediante metáforas
a través de diversas dinámicas de trabajo.
Se trabaja en la construcción de la identidad de:
una persona, producto, equipo, proyecto, problema, etc. De manera colectiva, se
construyen escenarios que reflejan la complejidad del tema y se realizan
simulaciones sobre el entorno construido, también se analizan los principios
básicos que guían nuestras acciones y decisiones.
¿Para qué sirve?
Ayuda a definir, representar, compartir y acordar la visión de
cada participante acerca del problema que se desea resolver mediante un modelo concreto,
además de reconocer y acordar los puntos en común.
También ayuda a proponer diversas soluciones y representarlas en forma
comprensible y concreta.
Básicamente el modelo que representa sus conclusiones se construye
mediante un escenario que simula la realidad, permitiendo una imagen concreta y
clara que puede ser fotografiada, filmada o conservada como maqueta, lo que
facilita su futuro análisis y reelaboración.
¿Cuál es el fin de esta metodología?
“El trabajo con los
bloques de construcción, nos permite llevar los problemas y las propuestas a
una dimensión física y concreta, lo que abre para los participantes
posibilidades creativas y de involucramiento en la sesión que no suelen ser
provocadas por la palabra”.
Esta metodología se
ha utilizado en diferentes culturas nacionales y organizacionales con altos
niveles de efectividad en la identificación de competencias, definición de
estrategias gerenciales, diagnóstico de problemas, establecimiento de acuerdos
para equipos de trabajo entre otros temas relacionados con las empresas.
Lego Serious Play, cuenta con 10 años en el
mercado tiene sustento teórico, excelentes referencias en más de 45 países y
resultados probados incluso por la NASA.
Espero que esta información le haya sido de mucha
utilidad.
Saludos
cordiales.
José G. Quintero E.
www.teruliagerencial.blogspot.com
Twitter: @jgqe
Referencias:
http://www.playandbuild.net/index.php?page=metodologia-lego-serious-play
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